新卒
採用活動に関しては、その年度に大学や専門学校を卒業する者に対して用いられ、特定の年齢を指す者ではありません。長期的な視野から求める人材に育て上げる事が可能ですが、指導の時間が伴うので、利点も留意点もあります。
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